У сучасному світі рекрутери дедалі частіше просять кандидатів записати коротке відео «розкажи про себе» 🎥. Таке звернення – не просто данина моді, а інструмент, який може суттєво вплинути на перше

У житті кожного з нас настає момент, коли постає непросте питання: що обрати – роботу, яка надихає 💡, чи стабільну посаду, що гарантує фінансову безпеку 💼? Та чи дійсно потрібно

👀 Класичне управління “на око” вже не працює в сучасному динамічному середовищі. Успішні компанії дедалі частіше відмовляються від інтуїтивних рішень на користь data-driven підходу — коли кожне управлінське рішення підкріплено

Сучасний ринок праці змінюється разом зі світом – компанії шукають не просто виконавців, а гнучких, ініціативних та мислячих людей. Тому й самі співбесіди набули нових форматів. Розуміння цих форматів допоможе

📌 У бізнесі не буває стабільності – підйоми та падіння є частиною розвитку. Проте саме кризи часто стають поштовхом до змін, переосмислення та нових досягнень. Кафедра економічної кібернетики ділиться п’ятьма

Співбесіда – це можливість проявити свої сильні сторони, і важливо робити це структуровано та переконливо. Один із найефективніших методів для цього – STAR (Situation, Task, Action, Result). 💡 Що таке