39 питань на співбесіді для HR
Незважаючи на уповільнення темпів найму, попит на HR-фахівців лишається високим. Їхнє завдання не обмежується лише пошуком кадрів, вони відіграють ключову роль у розвитку організації, оцінці працівників, їх утриманні, адаптації, пільгах